Как создать внутреннюю академию
Практическое руководство для владельцев и руководителей бизнеса
Что внутри гайда
10 разделов · от ответственного за обучение до первой программы
01
Обучение — часть системы управления
02
Что такое внутренняя академия
03
Пять причин организовать академию
04
Кто отвечает за обучение сотрудников
05
Как построить и запустить академию
06
Индивидуальные программы развития сотрудников
07
Как понять, что обучение работает
08
Три типичные ошибки в обучении
09
Как выбрать платформу для обучения
10
Выводы и следующий шаг
Что вы получите
65 страниц
План запуска академии по шагам
Рабочий лист первой программы обучения
Семь видов программ развития
Шесть вопросов для проверки программы
Показатели, по которым виден результат обучения
Кому подходит
Небольшим компаниям без HR
Бизнесу, где часто приходят новички
Компаниям, которые растят руководителей
PDF-ГАЙД
1 000 ₽490 ₽
Перестаньте объяснять новичкам одно и то же
Назначьте ответственного за обучение, соберите первую программу для одной должности и выберите показатель, по которому увидите, что она сработала.
Купить гайд ->