Комплект состоит из рабочей тетради, методических объяснений по каждому блоку, практических заданий, итогового чек-листа и 43 готовых материалов: документов, шаблонов, чек-листов, скриптов, таблиц и образцов.

Мы уже собрали для вас готовый маршрут, по которому нужно просто двигаться шаг за шагом — и постепенно переносить систему найма в работу компании.

Этот комплект создан для владельца, у которого нет времени собирать систему найма по кускам: отдельно искать шаблоны, отдельно разбираться в логике найма, отдельно придумывать заявки, таблицы, скрипты, чек-листы и порядок работы с кандидатами.

Мы уже собрали это за вас в одном комплекте.

то проблема не только в кандидатах и рынке труда. Проблема в том, что найм пока не собран как управляемая система.

Если в компании:

владелец не видит показатели найма в цифрах;

новички выходят, но плохо входят в должность;

собеседования проходят по ощущениям;

В продаже с 1 августа

кандидаты теряются в чатах,
звонках и личных сообщениях;

вакансии пишутся каждый раз с нуля;

руководители просят «найти сотрудника»,
но не оформляют заявку;

переносить хаотичные материалы
в систему без понятного порядка.

думать, какие показатели найма нужно контролировать;

изобретать скрипты звонков и собеседований;

самостоятельно собирать таблицу кандидатов и статусы;

отдельно разбираться, как оформить заявку на вакансию;

придумывать, с чего начинать построение найма;

искать в интернете разрозненные HR-шаблоны;

нет конкретного человека, который отвечает за найм;

Внутри — не просто материалы, а готовый маршрут плюс работа сразу в платформе

Вы не начинаете с пустого листа. В комплекте уже есть логика, последовательность, рабочая тетрадь и документы, которые помогают собрать базовую систему найма и сразу использовать её в компании.

После оплаты вы сразу скачиваете комплект, получаете рабочую тетрадь, документы, шаблоны и доступ к тарифу SMART в «Среде управления» на 30 дней.

Вы будете двигаться по
понятной последовательности:

Что входит в комплект

Вам не нужно самому:

О комплекте

Комплект "Система найма
за 30 дней: рабочая тетрадь,
шаблоны, статистики
и документы для HR"

Готовый комплект для владельца, HR или руководителя, с помощью которого вы не просто разберётесь в логике найма, а соберёте первую рабочую систему подбора сотрудников: от заявки на вакансию до собеседования, решения о найме, онбординга и контроля показателей.

50 000 ₽

вместо

35 000 ₽

Объявление о найме и поток кандидатов — 10 материалов

Собеседование кандидата
— 7 материалов

Онбординг, адаптация и устойчивость найма — 5 материалов

Принятие решения о найме — 4 материала

Работа с кандидатами и откликами — 10 материалов

Предварительная встреча и проектирование академии

БЛОК 2

БЛОК 4

БЛОК 6

Дополнительно внутри комплекта:

БЛОК 5

БЛОК 3

БЛОК 1

Он помогает быстро собрать первую рабочую версию системы найма и начать управлять подбором сотрудников не через хаос и ощущения, а через документы, этапы и показатели.

Вместо того чтобы отдельно искать шаблоны, собирать документы, придумывать воронку, писать скрипты, создавать таблицы и думать, какие показатели найма контролировать, вы получаете готовый комплект под ключ.

После оплаты вы получите доступ к материалам комплекта. Дальше ваша задача — не просто прочитать рабочую тетрадь, а двигаться по маршруту и внедрять каждый блок.

Этот комплект сделан для владельца, который не хочет тратить время дважды: сначала на поиск логики, потом на отдельную реализацию. Здесь вы получаете сразу два уровня — готовый маршрут и возможность закрепить систему найма внутри платформы.

Что делать дальше:

владелец не будет видеть, где именно проседает воронка.

ошибки найма будут повторяться и стоить дорого;

собеседования будут проходить по ощущениям;

кандидаты будут теряться между чатами, звонками и таблицами;

руководители будут просить людей без понятной заявки;

статистики: владелец видит найм в цифрах в «Среде управления».

качество: собеседование проводится по структуре, а не по впечатлению;

скорость: HR быстрее доводит кандидата до интервью и решения;

контроль: кандидаты фиксируются и двигаются по воронке;

владельцу, который хочет сразу получить не только методологию, но и рабочий результат внутри платформы.

компании, где найм уже есть, но нет единого порядка, воронки, документов и статистик;

бизнес-ассистенту или помощнику владельца, которому делегировали функцию найма;

руководителю подразделения, который хочет получать более подходящих кандидатов и экономить время на хаотичных собеседованиях;

HR-специалисту или рекрутеру, которому нужны готовые стандарты, шаблоны и документы;

владельцу малого или среднего бизнеса, который хочет перестать искать сотрудников в ручном режиме;

ясность: понятно, кого ищем и по каким критериям выбираем;

управляемость: есть ответственный, этапы, документы и правила;

найм будет зависеть от удачи и ручного контроля владельца;

Если вы хотите не просто понять, как должен быть устроен найм, а сразу начать собирать его в компании
и закреплять в «Среде управления», этот комплект подойдёт вам как базовая рабочая версия.

50 000 ₽

вместо

35 000 ₽

После оплаты вы сразу скачиваете комплект и проходите его в удобном темпе.

Быстрый способ не просто изучить найм, а собрать его в систему

Кому подходит

Какие изменения произойдут

Вы экономите главное — своё время.

Результат после внедрения

ЕСЛИ ОСТАВИТЬ ВСЕ КАК ЕСТЬ

ЧТО ГОВОРЯТ ВЛАДЕЛЬЦЫ О СРЕДЕ УПРАВЛЕНИЯ

Отзывы владельцев и руководителей, которые не просто изучали материалы, а использовали их, чтобы навести порядок в управлении и укрепить систему бизнеса.

Владелец бизнеса

Компания:

Холдинг "Алладин"

Айша

Очень уникальный инструмент
на площадке это статистики. Для каждого руководителя это супер инструмент в котором вы можете увидеть расходы и доходы в динамике.

Владелец бизнеса

Михаил

Компания:

Агентство недвижимости

Благодаря программам из Среды управления разработали регламенты, новые сотрудники легко входят в должность. Наняли компетентного РОПа и ввели его в должность. Начали отслеживать статистики. Польза колоссальная.

HR — Директор

Елена

Компания:

Холдинг "Деловой Союз"

Очень довольны от пользования продуктами "Среды управления". Пользуемся уже в районе года. Очень упростилось планирвоание
в компании. стало удобнее контролировать и анализирвоать все показатели компании.

HR — Директор

Анастасия

Компания:

Геоперспектива

Хочу поблагодарить "Среду управления" за создание такого курса как "Команда мечты". Курс подходит для тех, кто хочет систематизировать свою команду, улучшить найм и вообще понять,
кто должен этим заниматься. Очень классный инструмент.

HR — Директор

Роман

Компания:

МосПромСнаб

Прошел программу от Среды управления по систематизации бизнеса. Так же в этом блоке затрагивали тему найма. Я давно занимаюсь подбором и много всего изучил, но этот курс стал открытием, посмотрел на моменты, которые никогда не использовал и не знал, хотя опыт большой.

Владелец бизнеса

Анна Баранова

Компания:

Холдинг "Деловой Союз"

Построила 5-й бизнес за границей. Стала чаще путешествовать, уделять время себе, здоровью, близким, заниматься развитием — простыми словами, вышла из операционки после налаженных процессов после материалов Среды управления.

Владелец бизнеса

Ольга

Компания:

Фламинго Пак

После материалов из Среды управления: создали библиотеку знаний, создали новые должностные инструкции, начали правильно анализировать ошибки в бизнесе. Так же создали новый отдел, которого у нас никогда не было .

Владелец бизнеса

Эдуард

Компания:

Городская Ферма

Высроили структуру, появился порядок и системность. У команды появилось понимание, куда идет компания и какой результат нужно получать. Внедрили регламенты и создали базу знаний.

Генеральный директор

Роман

Компания:

Холдинг "Деловой Союз"

Очень полезные и ценные материалы. Благодаря ним управлять и автоматизировать холдинг стало проще и быстрее.
Мы видим, насколько это удобно
и эффективно.

HR — Директор

Ольга

Компания:

ТД "Контур"

Хочу дать отзыв о программе "Руководитель отдела построения"
в Среде управления. Очень крутая вещь, хорошо помогает разобрать в структуре, для чего она нужна, зачем она нужна и много другой важно информации. Рекомендую к прохождению любым HR, даже самым профессиональным.

Владелец Бизнеса

Нурали

Компания:

Погода в доме

На сегодняшний день практически до конца внедрили структуру в нашу компанию и результаты уже ошеломительные. Так же внедрили финансовое планирование и теперь все ТОПы видят откуда берутся деньги и как распределяются. Так же статистики, теперь мы видим, кто работал хорошо, а кто плохо и платим от результата.

Директор по развитию

Ирина

Компания:

Городская Ферма

Запрос был такой: мы хотели структурировать нашу ферму на ВДНХ. В Среде управления мы нашли все необходимы инструменты. Выстроили структуру, прописали все должности топ-менеджеров и руководителей, структурировали все подразделения и т.д. Я вижу большую ценность в этом.

HR — Менеджер

Елена

Компания:

Торговые решения

Проходила программу "Руководитель отдела построения" в Среде управления. Это был невероятно полезный и информативный опыт, который помог расширить навыки и знания в области управления, в частности с наймом. Так же хочу отдельно отметить качество и скорость поддержки на программе.

HR — Менеджер

Александра

Компания:

Рокетсвим

Недавно прошла обучение от "Среды управления" по вводу в должность руководителя. Программа устроена удобно, подробные видео-уроки, практические задания. А главное, выполняешь в своем темпе, без ограничений по времени. Во время программы оперативно получала ответы на вопросы от службы заботы

Руководитель

Артем

Компания:

Рокетсвим

Нужна была информация об обязанностях руководителя и какой продукт он должен приносить компании. Очень благодарен за данные и материалы, которые я нашел здесь и которые ответили на мои вопросы.

Владелец бизнеса

Роман

Компания:

Производство освещения

Обратились за построением структуры. В итоге настолько глубоко погрузились в материалы, что выстроили систему планирования в компании и сделали наш менеджмент более эффективным.

Владелец бизнеса

Елена Глушкова

Компания:

Нотариальная контора

Разработали понятную структуру, выстроили систему найма, а так же внедрили должностные инструкции и понятную систему KPI

Владелец бизнеса

Сергей Кишкурно

Компания:

Супертекстиль

Смогли создать и внедрить структуру бизнеса.
Смогли поставить людей на посты, описали их должности, прописали стратегию на следующий год. Так же хочу отметить, что благодаря материалам, прокачался не только
я, но и вся моя команда. Это очень ценно!

Владелец бизнеса

Иван Стрельцов

Компания:

Геоперспектива

С помощью материалов разобрал такую тему как структура. Понял всю систему, что все отделения важные, все необходимы в компании. Для себя понял, что не обязательно компания должна быть большой или огромной с большим количеством сотрудников. Структуру можно заполнить существующими сотрудниками.

Владелец бизнеса

Алексей

Компания:

МосПромСнаб

Самым ценным для меня было обучение моего HR-Директора по материалам представленных в этом маркете. Теперь мы определили вектор для дальнейшего развития компании

"Среду управления" уже используют компании из разных сфер

© 2026 Компания "СРЕДА УПРАВЛЕНИЯ". Все права защищены