Комплект состоит из рабочей тетради, методических объяснений по каждому блоку, практических заданий, итогового чек-листа и 43 готовых материалов: документов, шаблонов, чек-листов, скриптов, таблиц и образцов.

Мы уже собрали для вас готовый маршрут, по которому нужно просто двигаться шаг за шагом — и постепенно переносить систему найма в работу компании.

Этот комплект создан для владельца, у которого нет времени собирать систему найма по кускам: отдельно искать шаблоны, отдельно разбираться в логике найма, отдельно придумывать заявки, таблицы, скрипты, чек-листы и порядок работы с кандидатами.

Мы уже собрали это за вас в одном комплекте.

то проблема не только в кандидатах и рынке труда. Проблема в том, что найм пока не собран как управляемая система.

Если в компании:

владелец не видит показатели найма в цифрах;

новички выходят, но плохо входят в должность;

собеседования проходят по ощущениям;

кандидаты теряются в чатах,
звонках и личных сообщениях;

вакансии пишутся каждый раз с нуля;

руководители просят «найти сотрудника»,
но не оформляют заявку;

переносить хаотичные материалы
в систему без понятного порядка.

думать, какие показатели найма нужно контролировать;

изобретать скрипты звонков и собеседований;

самостоятельно собирать таблицу кандидатов и статусы;

отдельно разбираться, как оформить заявку на вакансию;

придумывать, с чего начинать построение найма;

искать в интернете разрозненные HR-шаблоны;

нет конкретного человека, который отвечает за найм;

Внутри — не просто материалы, а готовый маршрут плюс работа сразу в платформе

Вы не начинаете с пустого листа. В комплекте уже есть логика, последовательность, рабочая тетрадь и документы, которые помогают собрать базовую систему найма и сразу использовать её в компании.

После оплаты вы сразу скачиваете комплект, получаете рабочую тетрадь, документы, шаблоны и доступ к тарифу SMART в «Среде управления» на 30 дней.

Вы будете двигаться по
понятной последовательности:

Что входит в комплект

Вам не нужно самому:

О комплекте

Комплект "Система найма
за 30 дней: рабочая тетрадь,
шаблоны, статистики
и документы для HR"

Готовый комплект для владельца, HR или руководителя, с помощью которого вы не просто разберётесь в логике найма, а соберёте первую рабочую систему подбора сотрудников: от заявки на вакансию до собеседования, решения о найме, онбординга и контроля показателей.

50 000 ₽

вместо

35 000 ₽

Объявление о найме и поток кандидатов — 10 материалов

Собеседование кандидата
— 7 материалов

Онбординг, адаптация и устойчивость найма — 5 материалов

Принятие решения о найме — 4 материала

Работа с кандидатами и откликами — 10 материалов

Предварительная встреча и проектирование академии

БЛОК 2

БЛОК 4

БЛОК 6

Дополнительно внутри комплекта:

БЛОК 5

БЛОК 3

БЛОК 1

Он помогает быстро собрать первую рабочую версию системы найма и начать управлять подбором сотрудников не через хаос и ощущения, а через документы, этапы и показатели.

Вместо того чтобы отдельно искать шаблоны, собирать документы, придумывать воронку, писать скрипты, создавать таблицы и думать, какие показатели найма контролировать, вы получаете готовый комплект под ключ.

После оплаты вы получите доступ к материалам комплекта. Дальше ваша задача — не просто прочитать рабочую тетрадь, а двигаться по маршруту и внедрять каждый блок.

Этот комплект сделан для владельца, который не хочет тратить время дважды: сначала на поиск логики, потом на отдельную реализацию. Здесь вы получаете сразу два уровня — готовый маршрут и возможность закрепить систему найма внутри платформы.

Что делать дальше:

владелец не будет видеть, где именно проседает воронка.

ошибки найма будут повторяться и стоить дорого;

собеседования будут проходить по ощущениям;

кандидаты будут теряться между чатами, звонками и таблицами;

руководители будут просить людей без понятной заявки;

статистики: владелец видит найм в цифрах в «Среде управления».

качество: собеседование проводится по структуре, а не по впечатлению;

скорость: HR быстрее доводит кандидата до интервью и решения;

контроль: кандидаты фиксируются и двигаются по воронке;

владельцу, который хочет сразу получить не только методологию, но и рабочий результат внутри платформы.

компании, где найм уже есть, но нет единого порядка, воронки, документов и статистик;

бизнес-ассистенту или помощнику владельца, которому делегировали функцию найма;

руководителю подразделения, который хочет получать более подходящих кандидатов и экономить время на хаотичных собеседованиях;

HR-специалисту или рекрутеру, которому нужны готовые стандарты, шаблоны и документы;

владельцу малого или среднего бизнеса, который хочет перестать искать сотрудников в ручном режиме;

ясность: понятно, кого ищем и по каким критериям выбираем;

управляемость: есть ответственный, этапы, документы и правила;

найм будет зависеть от удачи и ручного контроля владельца;

Если вы хотите не просто понять, как должен быть устроен найм, а сразу начать собирать его в компании
и закреплять в «Среде управления», этот комплект подойдёт вам как базовая рабочая версия.

50 000 ₽

вместо

35 000 ₽

После оплаты вы сразу скачиваете комплект и проходите его в удобном темпе.

Быстрый способ не просто изучить найм, а собрать его в систему

Кому подходит

Какие изменения произойдут

Вы экономите главное — своё время.

Результат после внедрения

ЕСЛИ ОСТАВИТЬ ВСЕ КАК ЕСТЬ

"Среду управления" уже используют компании из разных сфер

© 2026 Компания "СРЕДА УПРАВЛЕНИЯ". Все права защищены